МРОТ — Минимальный размер оплаты труда — это минимум оплаты труда в месяц, устанавливаемый законом на федеральном уровне, а также на уровне субъектов федерации. В первую очередь МРОТ направлен на регулирование оплаты труда наемных работников, помимо этого МРОТ используется для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, для иных целей социального страхования согласно Федеральному закону от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». Размеры минимальной заработной платы в субъектах РФ в 2019 году отличаются друг от друга и мы приводим в этой публикации сводную таблицу МРОТ по регионам страны.
Хорошая новость, что с 2018 года в России официально утверждена норма, согласно которой МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума. С 1 января 2019 года правительство установило величину минимальной заработной платы в размере 11 280 рублей в месяц (см. ст. 1 Федерального закона от 25.12.2018 N 481-ФЗ).
По действующему Трудовому Кодексу работодатели в России не имеют право платить своим работникам месячную заработную плату в размере, ниже, чем МРОТ. Однако, в законе есть лазейка для работодателей — если они наняли сотрудника на неполный рабочий день, или человека работает в организации по совместительству, то он может получать в ежемесячную зарплату, меньшую, чем МРОТ, и прямых законодательных препятствий здесь нет. Многие работодатели пытаются обходить требования по минимальному размеру оплаты труда используя подобные схемы найма на полставки или даже на четверть ставки.
На что влияет региональный МРОТ?
Важно помнить, что от размера МРОТ зависят налоги, пособия, компенсации, выплата декретных, и другие социальные выплаты. Не забываем и о штрафах — они часто напрямую зависят от размера МРОТ в том или ином субъекте федерации. Помимо этого МРОТ опосредованно влияет и на уровень цен в регионе, ведь для того, чтобы покрывались затраты на зарплату работников предприятия в себестоимости товара или услуги — бизнесмены поднимают их, что влечет за собой рост цен.
Размеры МРОТ федеральный и региональный
Как мы уже упомянули, МРОТ это наименьший размер оплаты труда работника на полную ставку в течении месяца. Минимальная заработная плата в регионах не может быть ниже федерального МРОТ, если в том или ином субъекте федерации региональными органами местного самоуправления не установлен минимальный размер зарплаты, то действует ставка федерального МРОТ. Согласно статьи 133.1 ТК РФ в любом субъекте федерации может быть установлен региональный МРОТ, который не распространяется на организации, финансируемые из федерального бюджета.
| Субъект РФ | Размер минимальной заработной платы, руб. | Основание | |
| Республика Адыгея (Адыгея) | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Республика Алтай | в размере не ниже МРОТ (11280) | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 24.04.2018 | |
| Республика Башкортостан | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Республика Бурятия | в размере, равном МРОТ (11280), увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | Региональное соглашение «О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия» от 14.03.2018 N 01.08-010-45/18 | |
| Республика Дагестан | для работников организаций внебюджетной сферы — в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Республики за II квартал истекшего года | 11280 | Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Дагестан» от 05.10.2017 |
| Республика Ингушетия | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Кабардино-Балкарская Республика | в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал истекшего года с ежеквартальной индексацией по мере роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике | 11925 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2017 — 2019 годы (Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017 N 1) |
| для работников государственных и муниципальных учреждений бюджетной сферы — в размере МРОТ | 11280 | ||
| Республика Калмыкия | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Карачаево-Черкесская Республика | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Республика Карелия | 11280 | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия (Распоряжение Правительства Республики Карелия от 15.09.2017 N 514р-П) | |
| Республика Коми | в размере МРОТ (11280) с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 13.03.2018 N 11 | |
| Республика Крым | для государственных и муниципальных учреждений — в размере МРОТ | 11280 | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Крым от 24.08.2015 |
| для организаций внебюджетной сферы | 11280 | ||
| Республика Марий Эл | для работников организаций внебюджетной сферы — на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике за II квартал 2017 года | 11280 | Дополнительное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2018 год от 05.10.2017 |
| Республика Мордовия | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Республика Саха (Якутия) | в размере не ниже МРОТ (11280) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок , но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике за III квартал предыдущего года | Республиканское (региональное) соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) на 2017 — 2019 годы от 26.04.2017 | |
| Республика Северная Осетия — Алания | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Республика Татарстан (Татарстан) | для государственных и муниципальных учреждений Республики — в размере МРОТ | 11280 | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 29.12.2018 |
| для работников Республики, кроме работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики и местных бюджетов | 12000 | ||
| Республика Тыва | для работников организаций, финансируемых из республиканского и местных бюджетов, без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | 11280 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва с 1 мая 2018 года от 29.05.2018 |
| для работников иных работодателей без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | 12000 | ||
| Удмуртская Республика | 11280 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 02.03.2018 | |
| Республика Хакасия | в размере МРОТ (11280) с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 05.03.2019 | |
| Чеченская Республика | 11280 | Соглашение «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 13.12.2018 | |
| Чувашская Республика — Чувашия | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Алтайский край | для работников бюджетной сферы, работников сельского хозяйства, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости, а также для работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, — в размере МРОТ | 11280 | Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019 — 2021 годы от 17.12.2018 |
| для работников внебюджетной сферы без учета районного коэффициента | 13000 | ||
| Забайкальский край | в размере не ниже МРОТ (11280) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях | Трехстороннее соглашение на 2018 — 2020 годы от 01.08.2018 N 40-Д/СГ-2 | |
| Камчатский край | для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории края, с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате | 11280 | Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2019 год» от 24.12.2018 |
| Краснодарский край | для работников, работающих на территории края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов, — в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат | 11280 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 — 2020 год (Решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27.12.2017 N 7-3) |
| Красноярский край | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Пермский край | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Приморский край | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Ставропольский край | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Хабаровский край | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Амурская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Архангельская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Астраханская область | для работников государственных и муниципальных учреждений области, некоммерческих организаций, а также организаций, созданных обществами инвалидов, — в размере МРОТ | 11280 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Астраханской области от 22.05.2014 N 02-02-022 |
| для работников организаций внебюджетной сферы | 11280 | ||
| Белгородская область | в размере не ниже МРОТ (11280) для работников организаций области | Трехстороннее соглашение на 2017 — 2019 годы от 20.12.2016 N 89 | |
| Брянская область | для организаций бюджетной сферы | 11300 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Брянской области на 2019 год от 05.12.2018 |
| для организаций внебюджетной сферы | 12000 | ||
| Владимирская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Волгоградская область | в размере МРОТ: | 11280 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 05.07.2016 N С-272/15 |
| для внебюджетной сферы — в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области | 11838 | ||
| для работодателей, отнесенных по виду экономической деятельности к сельскому хозяйству, — не менее 1,2 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по итогам календарного года | |||
| Вологодская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Воронежская область | для работников внебюджетной сферы — в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения области | 11280 | Трехстороннее соглашение на 2017 — 2019 годы от 01.02.2017 |
| Ивановская область | для работников внебюджетной сферы, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений и профессиональных навыков и опыта работы, размер месячной тарифной ставки 1 разряда (минимального должностного оклада) не ниже МРОТ (11280) | Соглашение по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на 2019 — 2021 годы от 25.12.2018 N 42-с | |
| Иркутская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Калининградская область | 12000 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 18.05.2018 | |
| Калужская область | в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, но не ниже МРОТ (11280) | Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013 | |
| Кемеровская область | для коммерческих организаций (кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги)) и индивидуальных предпринимателей при полной выработке месячной нормы рабочего времени — не ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области за II квартал предшествующего года, с начислением на нее районного коэффициента | Кузбасское региональное соглашение на 2019 — 2021 годы от 17.01.2019 N 1 | |
| Кировская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Костромская область | для работников организаций внебюджетной сферы — в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения области; | 11280 | Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда на 2017-2018 годы от 15.01.2014 N 3-д |
| Курганская область | 11280 (с учетом районного коэффициента 15% не менее 12972 руб.) | Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 14.12.2018 N 42/18 | |
| Курская область | в размере не ниже МРОТ (11280) | Соглашение на 2019 — 2021 годы от 17.12.2018 | |
| Ленинградская область | 12000 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2019 год от 05.12.2018 N 06/С-18 | |
| Липецкая область | для работников бюджетной сферы — в размере МРОТ | 11280 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018 — 2020 годы от 27.12.2017 |
| для работников организаций внебюджетной сферы — не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, но не ниже МРОТ (11280) | |||
| Магаданская область | в размере не ниже МРОТ (11280), к которому начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера | Соглашение на 2017-2020 годы от 23.05.2017 | |
| Московская область | 14200 | Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 01.03.2018 N 41 | |
| Мурманская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Нижегородская область | 11280 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2019 год от 21.01.2019 N 1-П/6/А-20 | |
| Новгородская область | для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов | 11280 | Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26.12.2014 |
| для работников, работающих на территории области, кроме работников организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов, — в размере величины прожиточного минимума в области в месяц | 11568 | ||
| Новосибирская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Омская область | для работников организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности «сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство», некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с абз. 8 пп. 8 п. 1 ст. 7.1-1 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (без учета районного коэффициента, установленного для области) | 11280 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 14.12.2018 N 103-РС |
| для работников других работодателей (без учета районного коэффициента, установленного для области) | 11580 | ||
| Оренбургская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Орловская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Пензенская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Псковская область | в размере МРОТ (11280): | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Псковской области от 26.03.2019 N 105 | |
| у иных работодателей для работников, относящихся к основному персоналу, — в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в области за II квартал предыдущего года | 11620 | ||
| Ростовская область | на предприятиях и в организациях внебюджетной сферы — в размере не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области за IV квартал предшествующего года | 12350 | Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение на 2017 — 2019 годы от 16.11.2016 N 12 |
| на микропредприятиях и малых предприятиях в течение первых трех лет работы — в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения области за IV квартал предшествующего года | |||
| Рязанская область | во внебюджетной сфере размер месячной тарифной ставки 1 разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений и профессиональных навыков и опыта работы, — не ниже МРОТ (11280) | Региональное соглашение на 2019 — 2021 годы от 24.12.2018 N 171-1 | |
| Самарская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Саратовская область | 11280 | Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27.05.2016 | |
| Сахалинская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Свердловская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Смоленская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Тамбовская область | для работников, осуществляющих свою трудовую деятельность на территории области в организациях и у индивидуальных предпринимателей независимо от отраслевой принадлежности, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета области и муниципальных бюджетов | 11280 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области |
| Тверская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Томская область | 11280 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2019 год от 04.12.2018 | |
| Тульская область | для работников государственных и муниципальных учреждений области | 11440 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 22.12.2017 |
| для работников внебюджетной сферы | 13520 | ||
| Тюменская область | 11342 с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 | |
| Ульяновская область | для работников организаций, учрежденных областью или муниципальными образованиями области, а также для работников малого предпринимательства — в размере МРОТ | 11280 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 15.11.2018 N 124-дп |
| для работников внебюджетной сферы и среднего предпринимательства | 14000 | ||
| Челябинская область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Ярославская область | 11280 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018 — 2020 годы от 29.12.2017 | |
| Москва | в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города | 18781 | Московское трехстороннее соглашение на 2019-2021 годы от 19.09.2018 |
| Санкт-Петербург | 18000 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2019 год от 28.11.2018 N 332/18-С | |
| Севастополь | для работников организаций бюджетной сферы | 11280 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 25.12.2018 |
| для работников организаций внебюджетной сферы | 11300 | ||
| Еврейская автономная область | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Ненецкий автономный округ | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Ханты-Мансийский автономный округ — Югра | в размере, равном МРОТ (11280), с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в автономном округе | Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре» от 31.03.2016 | |
| Чукотский автономный округ | 11280 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | в размере, равном МРОТ (11280), с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в автономном округе за II квартал предыдущего года | Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.12.2017 | |
Налог на бездетность в России в 2019 году. Рост демографии за счет налогов с холостяков?
Как написать жалобу мэру Москвы Сергею Собянину
(6 оценок, среднее: 4,83 из 5)
Загрузка...